El viceministro de Minas, Henry Luna Córdova, clausuró el “Segundo Encuentro: Protagonistas de la Sostenibilidad Minera en sus Comunidades”, dirigido a exparticipantes en Pasantías Mineras, Mujeres Mágicas y Taller de Integración Minera y Desarrollo Sostenible, de zonas de influencia minera de Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Lambayeque, Pasco y Piura.

Sostuvo que el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) reconoce el liderazgo y dedicación de los participantes que han asumido el reto de participar activamente como expasantes, promotores o lideresas comunitarias del Programa de Integración Minera, que promueve la Dirección General de Promoción y Sostenibilidad Minera.

“Su constancia en las capacitaciones y su esfuerzo por replicar estos conocimientos en sus comunidades reflejan su compromiso con la construcción de una minería más informada, transparente y sostenible”, enfatizó el viceministro Luna.

Acotó que este encuentro también ha reunido a líderes del sector minero vinculadas a las empresas, academia e instituciones especializadas, para intercambiar experiencias sobre inclusión económica y desarrollo sostenible en las comunidades mineras.

Luna resaltó que la minería contribuye con el PBI, la generación de empleo, la inversión, el desarrollo regional, el impacto fiscal y también con el avance tecnológico e innovación.

“La minería es nuestro pasado, presente y futuro. Al cierre del 2024 somos el tercer productor mundial de cobre, se generaron más de 238 mil puestos de trabajo, se alcanzaron inversiones mineras por 4961 millones de dólares”, puntualizó Luna Córdova.

Durante el desarrollo del encuentro se abordaron temas relacionados a minería y comunidad, gestión social, transición energética, gestión ambiental y viabilidad y rentabilidad de la economía circular en la minería.

Asimismo, se presentó tres importantes paneles: “Futuro en Acción: Jóvenes protagonistas por una minería sostenible”, “Protagonistas de la Comunidad trabajando por la sostenibilidad minera” y “Comprometidos por una minería competitiva y sostenible”, con la participación de Jorge Soto, presidente del Capítulo de Ingeniería de Minas CD Lima del CIP; Mario Huapaya, consultor Externo y directores de línea del MINEM.

Luna Córdova dejó un mensaje final a todos los asistentes. “Cada uno de nosotros tiene el poder de generar un cambio positivo desde su rol en la sociedad. Ya sea desde la empresa, la academia o el Estado, nuestro compromiso y responsabilidad definirán el futuro de la minería y su impacto en el desarrollo del país. ¡El futuro está en nuestras manos!”, concluyó

Fuente: Minem

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La gestión social en la minería no puede limitarse a las etapas de construcción y operación de un proyecto; debe iniciarse incluso antes de la exploración y mantenerse activa hasta el cierre de la mina, afirmó Claudio Cáceres, vicepresidente de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos de Minera Las Bambas, durante el Jueves Minero de Rumbo a PERUMIN, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

Cáceres enfatizó que la estabilidad y el éxito de un proyecto minero dependen en gran medida de una relación sólida y transparente con las comunidades locales.

“La convivencia con la población es clave para cualquier operación minera. Sin un vínculo de confianza, el desarrollo de un proyecto puede enfrentarse a constantes desafíos y retrasos. Por eso, la gestión social debe anticiparse a los conflictos y mantenerse en todo el ciclo de vida de la mina”, señaló.

El ejecutivo también advirtió que la dinámica social de las comunidades puede generar interrupciones en el diálogo, por lo que es fundamental entender sus tiempos y procesos internos.

“Las comunidades campesinas suelen renovar sus directivas cada dos años, lo que puede suspender el proceso de diálogo hasta que las nuevas autoridades sean formalmente reconocidas. Además, festividades como los carnavales en febrero o las cosechas pueden detener cualquier conversación en curso. Respetar estos momentos y adaptarse a ellos es esencial para lograr acuerdos sostenibles”, explicó.

Un enfoque integral para el desarrollo sostenible

Para Cáceres, una gestión social efectiva debe basarse en tres pilares fundamentales:

1.    Comprender las necesidades de las comunidades desde una etapa muy temprana y establecer un plan de desarrollo conjunto que responda a sus expectativas y prioridades.

2.    Fomentar la articulación multiactor, ya que el desarrollo sostenible no es responsabilidad exclusiva de la empresa minera. “La presencia del Estado es crucial. Las compañías deben trabajar de la mano con las autoridades para garantizar soluciones a largo plazo”, subrayó.

3.    Construir confianza a través de la transparencia. Mantener una comunicación abierta y honesta con todos los actores sociales es clave para prevenir conflictos y fortalecer las relaciones.

Finalmente, el vicepresidente de Las Bambas hizo un llamado a toda la industria para asumir la gestión social como una tarea compartida.

“No es una responsabilidad exclusiva del área de gestión social. Debe ser un compromiso de toda la organización, desde la alta dirección hasta cada colaborador en campo. Solo así garantizaremos proyectos sostenibles y beneficios mutuos para la industria y las comunidades”, concluyó.

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De esta manera, los asegurados y sus familiares tendrán un mejor acceso al servicio de salud que otorga la referida entidad estatal.

El local, conocido como Casa de la Juventud, fue cedido en uso por la municipalidad de Antauta para la instalación y funcionamiento del centro médico. Así, Minsur se encargó de realizar los trabajos de construcción, adecuación y remodelación. Por su lado, EsSalud estableció las condiciones del servicio de acuerdo con su marco normativo y reglamentos.

“Este hito ha sido posible gracias a un trabajo tripartito entre el Estado, Minsur y la sociedad civil, ya que todos hemos intervenido de manera conjunta y articulada para hacer realidad este proyecto, cuyo principal objetivo es beneficiar a la población de Antauta, facilitando su acceso a los servicios brindados por EsSalud”, destacó Aldo Torres, Gerente de Operaciones de la unidad minera San Rafael.

Cabe señalar que EsSalud operaba anteriormente en el campamento minero Cumani; sin embargo, debido a que los asegurados se ubican en su mayoría en Antauta, se acordó trasladar los servicios a esta localidad.

“Sigamos trabajando de manera articulada para beneficio de la población. Esta es la prueba de lo que podemos lograr cuando trabajamos juntos de la mano como buenos vecinos y que nos permite a nosotros como compañía seguir cumpliendo nuestro propósito de ‘Mejorar la vida transformando minerales en bienestar’”, refirió el representante de Minsur.

Convenio marco

El convenio marco con Antauta incluye 64 compromisos agrupados en 8 ejes: agropecuario, ambiental, económico, educación, salud, infraestructura, desastres, institucional y riesgos. En el lapso de 5 años se tiene establecido ejecutar estos 64 compromisos.

“Un aspecto muy relevante es que el convenio tiene un horizonte de 5 años; es decir, que trasciende a los periodos de gobierno de las autoridades electas de cada distrito. Por ello, es importante recalcar la necesidad de implementar el convenio bajo un enfoque multiactor, donde cada parte cumple un rol: Gobierno central, Minsur, autoridades locales y la sociedad civil organizada”, destacó Lucía Fernández, Gerente de Gestión Social de Minsur.

Además de los representantes de MINSUR, Participaron en la ceremonia de inauguración Yuri Vilca Rojas, en representación de la presidenta ejecutiva de EsSalud, María Elena Aguilar; Marylú Limache Pacori, gerenta de la Red Asistencial Juliaca; la alcaldesa de la municipalidad de Antauta, Evengelina Apaza Calsina; y Roger Mamani Turpo, presidente del Comité de Gestión y Seguimiento del Convenio Marco Antauta.

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