Con ello, esta organización sin fines de lucro de la corporación Ferreycorp bordeó los 50,000 jóvenes participantes en sus programas gratuitos de forma histórica, durante más de un cuarto de siglo de actividades.

“Es una satisfacción enorme aportar al crecimiento de miles de jóvenes a través de los programas de nuestra Asociación Ferreycorp. Estamos convencidos de que podemos construir un mejor Perú promoviendo valores como integridad y equidad, así como el desarrollo de la responsabilidad ciudadana. Tenemos ambiciosas metas para beneficiar cada vez a más jóvenes, los futuros profesionales del país”, resaltó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp y presidenta de la Asociación.

En el último año, la Asociación Ferreycorp realizó más de 100 programas de capacitación gratuita -cada uno desarrollado a lo largo de tres días- en universidades e institutos de las 25 regiones. Estos estuvieron enfocados en la empleabilidad y el liderazgo de los jóvenes; en innovación y tecnología; en desarrollo socioambiental; y en el desarrollo personal, incorporando reflexiones y compromisos sobre ética, valores y ciudadanía.

Al terminar sus programas, todos los participantes en el 2023 realizaron una intervención de impacto con algún grupo de la sociedad o el medio ambiente, denominada “Desafío Solidario”, para generar un impacto social positivo en su entorno.

Redes sociales: Webinars útiles para jóvenes

A la par, a través de sus redes sociales, la Asociación Ferreycorp organiza y difunde valiosos webinars. En su canal de YouTube (https://bit.ly/3n8GP9u) exploran temas útiles para la futura trayectoria profesional, tales como “Entrevista de trabajo: ¿Cómo causar una buena impresión?”, “Estudiar y trabajar, ¿cómo equilibrar ambas áreas?”, “Manejo de redes sociales para la empleabilidad”, “Gestión del tiempo” y “Resolución de conflictos”.

A la vez, aborda temas relacionados a valores y desarrollo personal y ciudadano, como “Ética para la vida diaria”, “Herramientas para el bienestar”, “Participación ciudadana”, “Empatía”, “Ideas para cuidar el medio ambiente”, entre otros. En total, los webinars del 2023 generaron más de 5,800 reproducciones, sumadas a más de 1,200 conexiones en vivo.

Para más información de la Asociación Ferreycorp, visitar www.asociacionferreycorp.edu.pe, su página en Instagram (www.instagram.com/asociacionferreycorp) y sus redes en Facebook y LinkedIn.

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Esto ayudará a mejorar la seguridad, impulsar la productividad, aumentar la disponibilidad de las máquinas en campo y crear operaciones mineras más sostenibles.

Caterpillar Mining recomendará a ThoroughTec Simulation como su proveedor aprobado de simuladores de equipos de minería.

A su vez, Caterpillar proporcionará a ThoroughTec Simulation acceso exclusivo a datos técnicos confidenciales de máquinas Cat y su experiencia en ingeniería, lo que permitirá que ThoroughTec continúe fortaleciendo sus capacidades como proveedor líder mundial de simuladores de equipos de minería avanzados.

ThoroughTec Simulation ha estado diseñando simuladores avanzados de alta fidelidad durante casi 25 años, tiempo durante el cual la compañía se ha convertido en una de las organizaciones tecnológicas de capacitación líderes en el mundo.

La compañía ha implementados cientos de simuladores en todo el mundo y es el único proveedor de simuladores ISO9001 en la industria minera. Su última gama de simuladores CYBERMINE, de quinta generación, es extremadamente realista y se adapta tanto a operaciones de superficie como subterráneas.

Los simuladores ThoroughTec son conocidos por su valor y fidelidad, cuando éstos se combinan con datos reales de la máquina Cat y sus características operativas, los simuladores mejorarán significativamente la experiencia general de capacitación del operador.

Juntos, Caterpillar Mining y ThoroughTec Simulation se comprometen a ayudar a los clientes de Caterpillar a capacitar a los operadores de la manera más eficiente, segura y realista posible. Este acuerdo es un testimonio de la dedicación continua de Caterpillar y ThoroughTec a la salud y seguridad del activo más importante de las empresas mineras: su gente.

Fuente: Difusión

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