Tras 14 años de carrera en Dynacor y tras un plan de transición a largo plazo, el Sr. Léonard Teoli se jubilará de la Corporación como director financiero y vicepresidente de finanzas. En junio de 2024, informó tanto al director ejecutivo Jean Martineau como al consejo de administración sobre su intención de jubilarse tras la publicación de los resultados financieros de fin de año.

“Léonard ha gestionado con habilidad nuestro rendimiento financiero desde el inicio de nuestras operaciones, inculcando la disciplina necesaria para invertir en prioridades que sientan las bases para nuestra próxima etapa”, declaró Jean Martineau, presidente y director ejecutivo. Su experiencia y conocimiento del sector minero fueron de gran beneficio para Dynacor y nos brindaron la oportunidad de construir una base sólida. Durante los últimos 14 años, ha sido un socio invaluable para mí y para el equipo directivo. He apreciado enormemente trabajar con Léonard.

Los miembros del Consejo de Administración se unen a los miembros del equipo directivo y a los empleados de Dynacor para felicitar al Sr. Teoli por su continua contribución y su apreciada personalidad. Le deseamos a Léonard una jubilación plena, llena de nuevas aventuras y momentos inolvidables con sus seres queridos.

Nombramiento de Stéphane Lemarié, Contador Público Certificado

La Corporación se complace en anunciar, a partir del 1 de mayo de 2025, el nombramiento de Stéphane Lemarié como nuevo Director Financiero y Vicepresidente de Finanzas. Stéphane es un experimentado ejecutivo contable y financiero con más de 25 años de experiencia en puestos de alta dirección de auditoría y gestión financiera en entornos multinacionales, tanto en empresas públicas como privadas.

Se incorporó a Dynacor en 2017 como Contralor y Director de Información Financiera, donde ha gestionado con éxito la información financiera y la asignación de capital de la compañía. Anteriormente, trabajó durante tres años en MPC (Technicolor) en Montreal, donde ocupó el puesto clave de Contralor Financiero. Stéphane comenzó su carrera en finanzas internacionales como auditor para KPMG en Francia, prestando servicios a grandes clientes industriales durante 14 años.

“A medida que comenzamos a ejecutar nuestros planes de expansión internacional, Stéphane aportará una combinación de experiencia financiera, operativa y sectorial para complementar nuestro equipo directivo reforzado”, declaró el CEO Jean Martineau. Tiene una amplia experiencia en la gestión del rendimiento a corto plazo y la planificación a largo plazo, y comprende profundamente las complejidades de nuestro modelo de negocio único.

 Fuente: Difusión

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Jean Martineau, presidente y director ejecutivo de Dynacor Group Inc. manifestó que el 2023 también fue un año excepcional en la historia de Dynacor. “Mantuvimos nuestro crecimiento sostenido con la producción de 130 001 onzas de oro equivalente y, en consecuencia, nuestras ventas fueron de US$ 251.5 millones. Asimismo, distribuimos un valor de US$ 254.8 millones en compras, pagos de obligaciones, inversiones e impuestos”, afirmó.

Código Internacional del Cianuro

Durante el 2023, se inició la implementación de los requisitos del Código Internacional de Gestión del Cianuro (Código de Cianuro). “En el segundo trimestre de este año, nuestra filial Veta Dorada se convirtió en la primera empresa que procesa mineral aurífero de la MAPE (Minería Artesanal y de Pequeña Escala) en obtener la certificación del Código Internacional del Cianuro, lo que nos llena de orgullo. Es una muestra de las acciones que estamos implementando como parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad”, recalcó Jean Martineau.

Relación con nuestros proveedores mineros (MAPE)

La Corporación destacó que la relación con los proveedores mineros continuó fortaleciéndose. En consecuencia, se registró un aumento de 34% de la inversión en los proveedores mineros en Perú, comparado con 2022 (US$ 201.9 millones en 2023 vs US$ 150.6 millones en 2022).

Trazabilidad y visión compartida

En el 2023, también se consolidó la trazabilidad del oro con el Sistema de Gestión de Minerales, sistema de verificación interna y las visitas presenciales a nuestros proveedores mineros. Además, se continuó con la implementación de nuevas tendencias de gobernanza, protección del medio ambiente y relacionamiento con las poblaciones de nuestra zona de influencia en Perú.

En el ámbito social, la inversión se realizó a través del Programa de Desarrollo de las Comunidades (Filial Veta Dorada) y Fidamar (Fondo Internacional de Ayuda a Mineros Artesanales), cuyos fondos provienen del Programa PX Impact®.

“Con un enfoque de visión compartida, invertimos US$ 105 958 en las comunidades, en actividades de salud, nutrición, educación, gestión ambiental, infraestructura básica, y desarrollo y fortalecimiento de capacidades de instituciones locales, en beneficio de más de 15 684 personas. Y a través de Fidamar se destinó US$ 527 300, que favorecieron a más de 9000 personas de manera directa, entre niños y adultos de las comunidades de los mineros artesanales”, dijo Jean Martineau.

En la gestión ambiental de nuestras operaciones, indicó, se ha registrado importantes logros como la reducción de 18% de la intensidad de consumo de agua y se opera con efluentes cero. Además, el 51% del consumo de energía global fue de fuentes renovables e iniciamos la medición de nuestras emisiones de Gases Efecto Invernadero de Alcance 3.

Preparando al talento

“Para garantizar nuestra expansión y liderazgo, estamos mejorando las competencias de nuestros empleados con capacitaciones en los diversos niveles, con el Programa Integral de Administración en Minería, Elaboración de Reportes según los Estándares del GRI 2021 y Reportando en Derechos Humanos con los Estándares GRI 2021”, dio a conocer Jean Martineau.

“Desde Dynacor seguiremos implementando buenas prácticas que nos ayudarán a fortalecer nuestro modelo de negocio con la MAPE y buscaremos crear valor para nuestros grupos de interés, así como oportunidades de desarrollo para nuestra zona de influencia”, remarcó el presidente y director ejecutivo de Dynacor Group Inc.

Informe ESG 2023: https://www.dynacor.com/esg-data-espanol/

ACERCA DE DYNACOR

Dynacor es un procesador industrial de mineral de oro que paga dividendos y tiene su sede en Montreal, Canadá. La Corporación se dedica a la producción de oro a través del procesamiento de mineral comprado a la industria de la MAPE (minería artesanal y de pequeña escala). En la actualidad, Dynacor opera en Perú, donde sus equipos de gestión y procesamiento tienen décadas de experiencia trabajando con mineros de la MAPE. También posee una propiedad de exploración de oro (Tumipampa) en el departamento de Apurímac.

La Corporación también tiene la intención de expandir sus operaciones de procesamiento en otras jurisdicciones.

Dynacor produce oro ambiental y socialmente responsable a través de su programa de oro PX IMPACT®. Un número creciente de firmas de apoyo de los sectores de la joyería fina de lujo, los relojeros y los inversionistas pagan una pequeña prima a nuestro cliente y socio estratégico por este oro PX IMPACT®. La prima proporciona inversión directa para desarrollar proyectos de salud y educación para las comunidades de mineros artesanales y de pequeña escala.

Dynacor cotiza en la Bolsa de Valores de Toronto (DNG).

ACERCA DE VETA DORADA

Veta Dorada, filial de Dynacor, se dedica al procesamiento metalúrgico y comercialización de minerales auríferos y es titular minero de la Planta de Beneficio Veta Dorada con una capacidad de producción de 500 TMD.

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“El nombramiento de Griselda refleja la expansión y la transformación organizacional que ha emprendido Dynacor y su filial Veta Dorada para cumplir con los objetivos de crecimiento global y con las exigencias de los grupos de interés. La amplia trayectoria en Desarrollo de Capital Humano, Gestión de Riesgos y Control Interno, y Auditoría Interna la convierte en la persona idónea para asumir este importante puesto en la Corporación”, declaró Jean Martineau, CEO y Presidente de Dynacor.

Griselda Cumpa cuenta con 24 años de trayectoria en empresas transnacionales. Anteriormente, asumió el cargo de Gerente de Desarrollo de Capital Humano, donde se encargó de diseñar los planes estratégicos de formación, rediseño de procesos y mejora de la productividad.

A lo largo de su trayectoria, Cumpa también acumuló experiencia en la implementación y rediseño de las áreas de Gestión de Riesgos y Auditoría en las diversas etapas del desarrollo minero, así como consultorías en auditoría financiera y de servicios empresariales.

Griselda Cumpa posee un título de Contador y Auditor de la Universidad de Piura. Inició su carrera en el área de auditoría. Posteriormente, se desarrolló durante más de 10 años en las áreas de Gestión de Riesgos y Auditoría Interna. Asimismo, Cumpa posee Maestrías en Administración de Empresas – Universidad de Ciencias Aplicadas y Gestión Minera – Gerens.

El nombramiento de Cumpa es de efecto inmediato y trabajará desde la sede de Veta Dorada en Lima (Perú).

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En la ceremonia de reconocimiento participaron algunos miembros de la Junta Directiva de Dynacor: Pierre Lépine, Chairman; René Branchaud, Secretario Ejecutivo; Réjean Gourde, Presidente del Comité de Gobernanza, Nominación y Compensación; Isabel Rocha, Presidenta del Comité de Medio Ambiente y Responsabilidad Social, y Rocío Rodríguez-Perrot, Miembro del Comité de Gobernanza, Nominación y Compensación.

“A partir de este año, Dynacor reconocerá la trayectoria de nuestros empleados. En nuestra filial Veta Dorada, 44 empleados nos acompañan desde nuestros inicios y están cumpliendo entre 15 a 26 años de trabajo y dedicación. Con ustedes, especialmente, hemos compartido muchas historias durante el crecimiento de la Corporación y por ello estoy muy agradecido”, manifestó Jean Martineau, Presidente y Director Ejecutivo de Dynacor, durante el evento.

En la reunión, los empleados homenajeados pudieron conocer los principales logros en los últimos 26 años de la Corporación, que forma parte de la historia, y también el futuro, cuya presentación estuvo a cargo del Vicepresidente de Operaciones de Dynacor, Jorge Luis Cárdenas; y del Presidente y Director Ejecutivo de Dynacor, Jean Martineau, respectivamente.

El Chairman de la Junta Directiva de Dynacor, Pierre Lépine, también hizo un reconocimiento especial a Jean Martineau por su compromiso, dedicación y conocimiento del negocio. “Apreciamos tu liderazgo que ha hecho posible el constante crecimiento de Dynacor, durante más de 26 años, y por todo lo que continúas aportando a la Corporación”, reconoció.

Durante la ceremonia, también se compartieron anécdotas y experiencias de los empleados, se apreciaron los bailes típicos de Perú y se sortearon minilingotes de oro del programa PX Impact®.

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En el encuentro especializado del sector minero, Jean Martineau sostuvo diversas reuniones con destacados expertos e inversionistas para dar a conocer cómo se desarrolla el negocio de las MAPE en Perú y África, donde opera sus plantas de beneficio.

También participó en “Perú Day”, donde el titular del Ministerio de Energía y Minas del Perú (Minem), Oscar Vera Gargurevich, presentó su conferencia “Retos, perspectivas y oportunidades de la minería peruana” e informó que en el 2023 y 2024, el Perú proyecta recibir inversiones mineras por más de US$ 6920 millones debido al inicio de la construcción de importantes proyectos.

El ministro ratificó que Perú cuenta con un amplio potencial geológico y es una plaza atractiva para la inversión minera a escala global. “Estamos comprometidos en mejorar nuestro posicionamiento a nivel mundial, a través del impulso de nuevos proyectos mineros y la sostenibilidad de las operaciones existentes, promoviendo la inversión moderna, responsable, sostenible en armonía con las comunidades del entorno”, pronunció en su intervención ante los inversionistas.

El ministro resaltó que, según estimaciones de Standard and Poor’s, el Perú ocupó en 2022 el 6to puesto en el ranking global de países que convocan inversiones en exploración minera, y para este año se contempla un total de 74 proyectos ubicados en 17 regiones y un monto global de inversión comprometida de US$ 596 millones.

“El Gobierno Peruano seguirá trabajando en modernizar y agilizar procedimientos que permitan atraer y fomentar una mayor y mejor inversión, que incorpore adecuadamente los aspectos ambientales y trabaje en pro de la paz social”, declaró el ministro.

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Jean Martineau, presidente y director ejecutivo, afirma: “Dynacor se compromete a devolver efectivo a sus accionistas y mantener una sólida posición financiera. La empresa ha aumentado el dividendo cuatro veces en cuatro años, lo que demuestra la confianza de la Corporación en la capacidad de Dynacor para generar sólidas ganancias y aumento de los flujos de caja. El anuncio de hoy refleja nuestro compromiso con nuestros accionistas y demuestra la estabilidad y el potencial de crecimiento de Dynacor a medida que avanzamos”.

El dividendo mensual de la Corporación califica como un “dividendo elegible” a efectos del impuesto sobre la renta canadiense.

El pago y aumento de dividendos quedan a discreción de la Junta y dependerán de los resultados financieros de la Corporación, los requisitos de efectivo, las perspectivas y otros factores que la Junta considere relevantes.

Fuente: Difusión

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El lunes 21 de junio, todo el molino estaba operando con mineral a una nueva tasa máxima histórica de 400 TPD (toneladas por día), lo que implica un aumento de 16 % con respecto a la capacidad de mayo 2021.

La culminación de la expansión permitirá, a Dynacor, procesar más de 430 toneladas por día (TPD), un aumento mínimo del 25% desde su nivel de rendimiento de mayo de 2021 de 345 TPD.

El nuevo tanque de agitación, el molino de bolas, la bomba, las tuberías y otros equipos relacionados han pasado todas las pruebas de control de calidad.

Programa de aceleración, junio de 2021:

-15 de junio: Finalización de la construcción e instalación del equipo de expansión;

-16-17 de junio: Prueba de nuevos equipos de expansión, primero vacíos, luego con agua;

-18 de junio: Prueba de los tres molinos de bolas con mineral a razón de 400 TPD;

-19-20 de junio: Ajuste de todos los equipos durante el fin de semana a una tasa continua de 400 TPD;

-21 de junio: Todos los equipos operan con mineral a una nueva tasa récord histórica de 400 TPD.

A medida que el molino continúa realizando pruebas y operando de manera efectiva, la Corporación se preparará para elevar los niveles de producción de mineral a 430 TPD, en julio.

Jean Martineau, presidente y director ejecutivo, afirma: “La finalización de nuestra nueva expansión es otro paso para cumplir con nuestro hito estratégico de hacer crecer las ventas de oro de la empresa a niveles récord. Ya que seguimos observando un fuerte aumento de la demanda de nuestros servicios por parte de la industria de mineral de oro de la MAPE, Dynacor está en buena posición para continuar aumentando sus niveles de producción a la esfera Internacional.”.

La finalización de la planta se realizó según el cronograma y el presupuesto. Como se informó anteriormente, la planta de Veta Dorada ha estado aumentando constantemente su producción diaria durante los últimos años.

Hoy, Dynacor es una importante empresa que compra y procesa mineral de MAPE, que se ubica estratégicamente, a minutos de la Carretera Panamericana en Perú.

Fuente: Difusión

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Jean Martineau, presidente y director ejecutivo de Dynacor Gold Mines Inc. declaró: “Estamos muy contentos de presentar nuestro primer Informe de Sostenibilidad ESG 2020 con referencia a los Estándares de Global Reporting Initiative (GRI), a través del cual queremos que todos nuestros grupos de interés vean los principales resultados de nuestro desempeño económico, ambiental y social del 2019 y 2020, de manera transparente”.

“Nuestra visión es aprovechar la fortaleza de nuestro modelo de negocio y crear valor en todo lo que hacemos por nuestros grupos de interés. Para nuestros clientes, buscamos ofrecer opciones de procesamiento para mineros de oro artesanales y de pequeña escala que sean ambiental y socialmente responsables. En las comunidades donde operamos, buscamos actuar de manera responsable y generar impactos económicos positivos. Para nuestros colaboradores, buscamos crear ambientes de trabajo seguros y favorables, apoyando su desarrollo y desempeño. Por el medio ambiente, buscamos la mejora continua, invirtiendo en innovaciones sostenibles para reducir nuestro impacto en las generaciones futuras. Finalmente, para nuestros accionistas, buscamos promover el desarrollo de las ventas, el crecimiento de los ingresos y mayores retornos de la inversión”.

Luego de un crecimiento sostenido de 25 años, Dynacor se posicionado como líder en el procesamiento de minerales de oro que compra a Pequeños Mineros y Mineros Artesanales (MAPE) que se encuentran debidamente registrados o en proceso de formalización. “Con nuestras operaciones en Perú, generamos valor de manera responsable para la Corporación y nuestros grupos de interés”, agregó Jean Martineau.

“En 2020, ciertamente experimentamos una de las crisis económicas y de salud más graves de los últimos tiempos debido a la rápida propagación del COVID-19. En Perú, esto nos llevó a adoptar medidas restrictivas sin precedentes, ya que los sectores minero e industrial estuvieron entre los más afectados por la pandemia. Después de suspender todas las operaciones durante tres meses (del 16 de marzo al 5 de junio), Dynacor reanudó con éxito las actividades de compra y procesamiento de minerales, generando ganancias de inmediato”.

“Considerando la singular situación provocada por la pandemia, el esfuerzo conjunto del equipo de Dynacor, integrado por 375 colaboradores (Canadá y Perú), nos ha permitido, una vez más, lograr resultados alentadores. Agradezco el trabajo de nuestro equipo y agradezco a los accionistas su confianza, especialmente en 2020”.

El desarrollo de las actividades ESG de Dynacor se fundamenta en sus valores corporativos, así como en: Código de Conducta, Sistema de Cumplimiento para la Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiamiento del Terrorismo, Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, Sistema de Gestión Ambiental, Política de Compensación, entre otros.

“En 2020, nuestros ingresos superaron los US$ 101 millones. En Dynacor, estamos comprometidos con la promoción continua de ESG, el empleo local en Chala (Arequipa) y otras regiones de Perú, y con aumentar la contratación en las comunidades en las que operamos. Nuestras compras en esta región alcanzaron los US $ 27,5 millones”.

“Nuestro ESG y compromiso social nos ha permitido realizar inversiones, como Corporación y a través del Programa PX Impact® gracias a nuestros patrocinadores PX Impact® en Europa, por un monto de US$ 313.473 en infraestructura y ayudas diversas en las comunidades de influencia, durante el período de información”.

“Para la preservación y cuidado del medio ambiente, contamos con instrumentos de gestión ambiental incluidos en nuestro Sistema de Gestión Ambiental (SGA). Durante 2020 realizamos nuestro primer inventario de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Esto nos brindó información relacionada con las emisiones totales de GEI generadas en 2019, que será nuestro año de referencia, y nos permitirá medir la evolución de nuestras emisiones a lo largo del tiempo. También hemos implementado otros indicadores ambientales relacionados con la gestión de residuos, consumo de agua, consumo de energía y emisiones”.

“Si bien la evolución de la pandemia de COVID-19 continúa planteando desafíos globales, esperamos que disminuyan con el inicio de la vacunación. Además, confiamos en que este año será exitoso, con una expectativa de incremento de ventas de casi el 50% respecto a 2020, y con la ejecución de proyectos que no pudimos llevar a cabo el año pasado”.

“Confío en que lograremos todas nuestras proyecciones trazadas y los objetivos se podrán cumplir gracias al trabajo de cada uno de los empleados, que son los artífices del crecimiento de la empresa. Por ello, les expreso mi agradecimiento por el esfuerzo y la dedicación en su trabajo. También continuaremos trabajando duro para contribuir al desarrollo de nuestras comunidades”.

Informe de sostenibilidad de ESG: https://www.dynacor.com/esg-data-espanol/

Fuente: Difusión

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