CADE 2019: sector minero trabaja en incorporar más mujeres a su fuerza laboral

Las empresas del sector minero han estado trabajando en incorporar más mujeres a su fuerza laboral este año y seguramente también lo harán el próximo año, señaló hoy la CEO de Gender Lab, Marlene Molero.

Mencionó que hay más mujeres laborando en los sectores de servicio y comercio, mientras que existe una mayor presencia de hombres en minería y construcción. A su turno, la gerente general de Aequales, Andrea de la Piedra, resaltó que los sectores económicos con menos mujeres en su fuerza laboral son los rubros extractivos.

Ello también está relacionado a los sesgos inconscientes que son una especie de atajos del cerebro en la toma de decisiones y que hace pensar que existen roles que no podría hacerlo una mujer, señaló. Muchos de esos roles están vinculados a los puestos en la alta dirección, debido a que el poder se asocia a lo masculino, finalizó.

Fuente: Andina

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