Articulos de Gestión

Transformación cultural en seguridad minera

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Transformación cultural en seguridad minera

La transformación cultural se inicia con la seguridad netamente y luego con el desarrollo de personas en la compañía o la comunidad. Pero, normalmente se observa el comportamiento y no la cultura por el que se motivó ese comportamiento. Si se modifica la cultura modificamos el comportamiento para siempre. En opinión Raúl Díaz, gerente corporativo de salud e higiene de Hochschild Mining, “los mineros tienen una cultura muy errónea de obedecer órdenes según la jerarquía…

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Perfil CEO Minero Digital

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Perfil CEO Minero Digital

A veces observamos el sector minero y vemos que, por tratarse de grandes empresas con pocos clientes, en comparación con una empresa del sector retail, por ejemplo, y podemos creer que no es necesario contar con presencia en medios sociales y basta con tener una página web corporativa. Nada más falso. Quiéralo o no la presencia de una compañía minera en una zona de operaciones raramente pasa desapercibida, por lo tanto, mantener abiertos los canales…

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Competencias del profesional minero

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Competencias del profesional minero

La exigencia de las empresas mineras para contratar personal dentro de sus principales puestos ha cambiado. Hoy la búsqueda gira en torno a un profesional integral, casi holístico, con un gran conocimiento en temas duros, pero también habilidades blandas que le permitan tener una profunda sensibilidad por las comunidades, la seguridad y el medio ambiente, de eso depende ahora el éxito del negocio, destacó Rodolfo León, Gerente General de Downing Teal Perú. León, explica que,…

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Evolución del reclutamiento en el sector Minero

Posted on by Silvia Cisneros Rojas
Evolución del reclutamiento en el sector Minero

La minería es una actividad extractiva de suma importancia para el desarrollo de un país y el Perú no es la excepción. La coyuntura actual del sector con los altibajos del precio de los metales han hecho que en nuestros país estos últimos años muchas empresas se encuentren en proceso de reestructuración, reducción de costos, y mejorando la eficiencia para enfrentar la situación. La fuerte repercusión se vio al nivel del mercado laboral ya que…

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¿Las empresas mineras pueden ser organizaciones de servicios?

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¿Las empresas mineras pueden ser organizaciones de servicios?

El sector minero es uno de los principales impulsores del crecimiento económico del país, responsable de aproximadamente el 20% del PBI nacional; sin embargo, la sociedad alrededor de las operaciones mineras no lo percibe así, percibe al sector minero como una industria poco transparente y confiable, y no generadora de desarrollo. Sustentando esta percepción, tenemos el reporte de Defensoría del Pueblo del mes de septiembre del 2017, que precisa, que el 44% de la conflictividad nacional,…

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Empresa minera exitosa

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Empresa minera exitosa

Hace unas décadas, leer el contenido de la memoria anual de una empresa era suficiente para poder clasificarla como exitosa, aun por las instituciones que se dedican a monitorear su desarrollo. Hoy, necesariamente no es así. La quiebra de empresas altamente rentables puso en alerta al mercado de valores y se creó la necesidad de contar con más información que no solo se detuviera en los estados financieros y sus notas, así como en el…

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Financiamiento e inversiones mineras

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Financiamiento e inversiones mineras

Considerando el potencial minero de nuestro país y las ventajas competitivas en la región, el financiamiento de los proyectos en cartera se convierte en pieza clave para dinamizar el sector. Las variaciones de las inversiones debido al precio de los metales, el rol de la bolsa y el marco legal vigente fueron analizados en la x mesa redonda “inversión y financiamiento en minería”, organizado por el PAD-escuela de dirección de la universidad de Piura y…

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Gestión por impuestos

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Gestión por impuestos

Las obras por impuestos es un mecanismo económico importante, pero no suficiente. No sirve de mucho tener construido y equipado un hospital si no hay quien lo haga funcionar, quien organice las atenciones, que le dé mantenimiento, quien evalúe a los médicos, etc. Lo que resuelve el problema es la combinación de dinero con buena gestión”. Desde 2008 que se promulgó la Ley de Obras por Impuestos, ha existido un reconocimiento tácito que el Estado…

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MEM presentó plan multisectorial para reactivar Oleoducto Nor Peruano

Posted on by Alberto Crisostomo
MEM presentó plan multisectorial para reactivar Oleoducto Nor Peruano

El ministro de Energía y Minas, Gonzalo Tamayo, presentó un Plan de Acción Multisectorial con el fin de reactivar el Oleoducto Nor Peruano que permita una recuperación del subsector de hidrocarburos en el país en el 2017. “Este es un plan muy importante porque, como economista que soy, puedo identificar que la actividad del oleoducto es fundamental para la economía de las familias amazónicas”, manifestó durante su exposición en el Congreso de la República. Explicó…

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Performance de los Directorios

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Performance de los Directorios

El rol tradicional que ha caracterizado a los directorios de las empresas mineras en nuestro país ha iniciado su tránsito a la modernización, desde la composición de los miembros e incorporación de directores independientes hasta la mayor interacción con las gerencias. En opinión de Madeleine Osterling Letts, Directora de Volcan Compañía Minera, el directorio es el gran estratega de la empresa. Recuerda que hace 10 años, los directorios tenían otra dinámica. “Los directorios eran como…

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