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CETEMIN impulsa la educación técnica y la empleabilidad a través de alianzas estratégicas

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CETEMIN impulsa la educación técnica y la empleabilidad a través de alianzas estratégicas

CETEMIN reafirma su compromiso con la educación técnica y la empleabilidad de sus egresados mediante la consolidación de convenios y alianzas con las principales empresas del sector. Con más de 60 aliados estratégicos, el objetivo del instituto Cetemin es generar oportunidades significativas y propiciar un ecosistema de vanguardia que beneficie a sus egresados, trabajadores y sus familias. La colaboración con empresas de prestigio permite a CETEMIN diseñar programas académicos actualizados y alineados con las demandas…

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Hochschild y CETEMIN se unen para ofrecer programa de capacitación especializado

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Hochschild y CETEMIN se unen para ofrecer programa de capacitación especializado

Como parte de sus actividades corporativas enfocadas en promover la especialización de su personal operativo, la empresa Hochschild impulsó el programa de capacitación Ayudante electricista teniendo como aliado al instituto CETEMIN, quien estuvo a cargo del desarrollo del programa en su campus ubicado en Arequipa. El programa, que duró cinco semanas y se llevó a cabo bajo modalidad presencial, contó con once participantes quienes fueron seleccionados por la empresa minera. Así, durante este periodo de…

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CETEMIN: concluye programas de capacitación para Anglo American

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CETEMIN: concluye programas de capacitación para Anglo American

Propiciar la capacitación en las comunidades de las zonas de influencia se ha convertido en parte de los objetivos de la responsabilidad social de las empresas mineras. Este accionar no solo representa el cambio positivo en la calidad de vida, también representa la posibilidad de impulsar la educación técnica en nuestro país. Por ello, el instituto CETEMIN monitorea constantemente aquellas áreas que requieren entrenamiento técnico y son potencialmente empleables para elaborar programas de capacitación a…

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Siete de cada diez puestos de trabajo requieren al menos una habilidad digital

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Siete de cada diez puestos de trabajo requieren al menos una habilidad digital

Marilú Martens, miembro del Consejo Directivo de Cetemin, también afirmó que 375 mil profesionales técnicos o universitarios necesitan de capacitación continua debido a los cambios en la demanda por habilidades. Lima, 18 de octubre de 2024. Durante su exposición en el Jueves Minero, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), Marilú Martens, miembro del Consejo Directivo de Cetemin, expuso los desafíos que enfrentan los jóvenes al ingresar al mercado laboral, destacando…

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Raúl Benavides: El reto es darle competencias adecuadas a las comunidades para que puedan trabajar en las minas

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Raúl Benavides: El reto es darle competencias adecuadas a las comunidades para que puedan trabajar en las minas

El presidente de Cetemin y director de Compañía de Minas Buenaventura afirmó que mediante estas capacitaciones, se podrían reducir los conflictos sociales. Lima, 18 de octubre de 2024. El presidente de Cetemin y director de Compañía de Minas Buenaventura, Raúl Benavides, consideró que hoy el reto de las empresas es darle competencias adecuadas a las comunidades aledañas al yacimiento, a fin de que puedan trabajar en las minas. Así lo indicó en el Jueves Minero…

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CETEMIN realizó exitosa campaña de donación de sangre

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CETEMIN realizó exitosa campaña de donación de sangre

Las unidades de sangre recolectadas fueron donadas al banco de sangre del Hospital Nacional Guillermo Almenara. Al año se pierden 50 mil vidas en nuestro país debido al bajo volumen de donaciones voluntarias. Lima, mayo de 2024. En abril pasado, el instituto de educación superior CETEMIN realizó una jornada de donación voluntaria de sangre en sus dos sedes ubicadas en Chosica (Lima) en coordinación con la Asociación Peruana de Donantes de Sangre. El objetivo de…

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CETEMIN destaca alianzas estratégicas que promueven la inserción laboral de sus egresados

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CETEMIN destaca alianzas estratégicas que promueven la inserción laboral de sus egresados

El evento tuvo como objetivo fortalecer los vínculos con socios estratégicos, quienes impulsan el desarrollo laboral de jóvenes a través de prácticas y puestos de trabajo, principalmente en el sector minero. Además, CETEMIN presentó sus recientes resultados de nivel de empleabilidad donde se observa un crecimiento del 71% (año 2022) al 84% (año 2023). Lima, abril de 2024. CETEMIN realizó un encuentro con importantes empresas aliadas para poner en valor los convenios que han venido…

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CETEMIN realiza capacitación técnica en empresa nicaragüense Hemco Mineros Nicaragua

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CETEMIN realiza capacitación técnica en empresa nicaragüense Hemco Mineros Nicaragua

El programa de capacitación realizado la primera quincena de marzo contó con la participación de 12 colaboradores de la empresa Hemco Mineros Nicaragua S.A. El dictado del programa estuvo a cargo de docentes de alto nivel y se realizó en las instalaciones de la empresa nicaragüense ubicada en el municipio de Bonanza, Región Autónoma de la Costa Caribe Norte. Lima, abril de 2024. Hoy en día, las empresas de distintos sectores económicos han comprendido que…

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Capacitaciones impulsadas por Hochschild y CETEMIN fortalecen el talento femenino en el sector minero

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Capacitaciones impulsadas por Hochschild y CETEMIN fortalecen el talento femenino en el sector minero

Ayudante de Procesos de Planta y Laboratorio es el curso auspiciado por Hochschild y en el que participan 10 mujeres seleccionadas de las comunidades de Patari, Mungui, Iquipalla, San Javier de Alpabamba, Cascara, Huallhua, Belén, Pacapausa Baja, Pausa y Casma. La empresa Hochschild auspicia un programa de capacitación dirigido solo a mujeres de sus zonas de influencia como parte de sus planes de responsabilidad social. Lima, marzo de 2024. Si bien es cierto, hoy existe…

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CETEMIN es socio estratégico en capacitación para comunidades a nivel nacional

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CETEMIN es socio estratégico en capacitación para comunidades a nivel nacional

Cada vez más empresas se enfocan en diversificar sus esfuerzos por el desarrollo de las comunidades dentro de sus zonas de influencia. Uno de los aspectos que viene realizándose con mucha continuidad son los programas de capacitación ya que a través de ellos se busca no solo mejorar las habilidades operativas de los habitantes sino también buscar la mejora en la calidad de vida personal y familiar. En este camino, el instituto CETEMIN viene realizando…

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