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CETEMIN realizó exitosa campaña de donación de sangre

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CETEMIN realizó exitosa campaña de donación de sangre

Las unidades de sangre recolectadas fueron donadas al banco de sangre del Hospital Nacional Guillermo Almenara. Al año se pierden 50 mil vidas en nuestro país debido al bajo volumen de donaciones voluntarias. Lima, mayo de 2024. En abril pasado, el instituto de educación superior CETEMIN realizó una jornada de donación voluntaria de sangre en sus dos sedes ubicadas en Chosica (Lima) en coordinación con la Asociación Peruana de Donantes de Sangre. El objetivo de…

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CETEMIN destaca alianzas estratégicas que promueven la inserción laboral de sus egresados

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CETEMIN destaca alianzas estratégicas que promueven la inserción laboral de sus egresados

El evento tuvo como objetivo fortalecer los vínculos con socios estratégicos, quienes impulsan el desarrollo laboral de jóvenes a través de prácticas y puestos de trabajo, principalmente en el sector minero. Además, CETEMIN presentó sus recientes resultados de nivel de empleabilidad donde se observa un crecimiento del 71% (año 2022) al 84% (año 2023). Lima, abril de 2024. CETEMIN realizó un encuentro con importantes empresas aliadas para poner en valor los convenios que han venido…

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CETEMIN realiza capacitación técnica en empresa nicaragüense Hemco Mineros Nicaragua

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CETEMIN realiza capacitación técnica en empresa nicaragüense Hemco Mineros Nicaragua

El programa de capacitación realizado la primera quincena de marzo contó con la participación de 12 colaboradores de la empresa Hemco Mineros Nicaragua S.A. El dictado del programa estuvo a cargo de docentes de alto nivel y se realizó en las instalaciones de la empresa nicaragüense ubicada en el municipio de Bonanza, Región Autónoma de la Costa Caribe Norte. Lima, abril de 2024. Hoy en día, las empresas de distintos sectores económicos han comprendido que…

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Capacitaciones impulsadas por Hochschild y CETEMIN fortalecen el talento femenino en el sector minero

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Capacitaciones impulsadas por Hochschild y CETEMIN fortalecen el talento femenino en el sector minero

Ayudante de Procesos de Planta y Laboratorio es el curso auspiciado por Hochschild y en el que participan 10 mujeres seleccionadas de las comunidades de Patari, Mungui, Iquipalla, San Javier de Alpabamba, Cascara, Huallhua, Belén, Pacapausa Baja, Pausa y Casma. La empresa Hochschild auspicia un programa de capacitación dirigido solo a mujeres de sus zonas de influencia como parte de sus planes de responsabilidad social. Lima, marzo de 2024. Si bien es cierto, hoy existe…

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CETEMIN es socio estratégico en capacitación para comunidades a nivel nacional

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CETEMIN es socio estratégico en capacitación para comunidades a nivel nacional

Cada vez más empresas se enfocan en diversificar sus esfuerzos por el desarrollo de las comunidades dentro de sus zonas de influencia. Uno de los aspectos que viene realizándose con mucha continuidad son los programas de capacitación ya que a través de ellos se busca no solo mejorar las habilidades operativas de los habitantes sino también buscar la mejora en la calidad de vida personal y familiar. En este camino, el instituto CETEMIN viene realizando…

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CETEMIN ofrece capacitaciones innovadoras que hoy requiere la industria minera

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CETEMIN ofrece capacitaciones innovadoras que hoy requiere la industria minera

De acuerdo al informe “Diagnóstico del sector minero – Perú” del Banco Mundial, las características de la industria minera en el Perú lo convierten en un país atractivo para las inversiones, destacando su posicionamiento dentro de la región.  Sin duda, la minería impacta fuertemente en nuestra economía a través de la generación de empleo directo e indirecto. Por ello, un sector tan dinámico como el minero requiere contar con personal capacitado y actualizado permanentemente. De…

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CETEMIN apuesta por el empoderamiento de la mujer a través de la educación técnica

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CETEMIN apuesta por el empoderamiento de la mujer a través de la educación técnica

En el Perú existe escasez de mujeres técnicas calificadas que trabajen en las áreas de operación y planta en la minería e industria, a pesar de los esfuerzos de promoción de oportunidades que han hecho distintas empresas del sector, lograr cambios sustanciales requieren de un esfuerzo colectivo mucho más amplio. Por ello, con la finalidad de contribuir en la reducción de brechas de oportunidades de género a través del empoderamiento de las mujeres peruanas de…

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Talento mujer minera

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Talento mujer minera

La situación actual evidencia que pese a todos los esfuerzos que han realizado las distintas organizaciones del sector minero e industrial, sigue existiendo una gran brecha de género femenino en este sector, lo que desencadena en bajos niveles de participación de mujeres peruanas, sobre todo en las áreas de operación y planta. Frente a esta necesidad y uniéndose a la transformación, Cetemin toma la decisión de ser uno de los vehículos por medio del cual…

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CETEMIN entregará laptops y módems a sus estudiantes en modalidad semipresencial

Posted on by Silvia Cisneros Rojas
CETEMIN entregará laptops y módems a sus estudiantes en modalidad semipresencial

El Instituto CETEMIN ha lanzado recientemente su nuevo modelo educativo que contempla una fase virtual, así como una presencial para todas sus carreras técnicas, y en el que se mantendrá la duración de ocho meses, sello distintivo de CETEMIN. La fase virtual de la enseñanza utilizará la plataforma de e-learning Q10, software adquirido por CETEMIN como parte de su gestión educativa. “La implementación de la plataforma fue sumamente complejo debido a que teníamos que considerar…

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