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La inclusión de mujeres en minería mejora la productividad, la innovación y el desempeño colectivo, concluyen especialistas
Tamiko Hasegawa, ejecutiva de Anglo American, señaló que las mujeres representan el 25% de la fuerza laboral de la compañía minera a la que pertenece. Lima, 13 de junio de 2025. La participación de mujeres en la minería no solo es un tema de equidad, sino una apuesta estratégica que impulsa la productividad, la innovación y los resultados del negocio. Así lo afirmó Tamiko Hasegawa, directora del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP)…
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