mujeres en minería

Nahil Hirsh: Perú necesita implementar buenas prácticas para incluir a más mujeres en minería

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Nahil Hirsh: Perú necesita implementar buenas prácticas para incluir a más mujeres en minería

La integrante del Comité Consultivo del Sello PERUMIN invoca a las empresas a visibilizar sus acciones en favor de la equidad. Lima, 10 de julio de diflucan no prescription 2025. El Programa de Equidad de PERUMIN 37 busca avanzar a paso firme hacia una industria más justa, diversa y competitiva. Prueba de ello es el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, una certificación cuyo objetivo es  reconocer y visibilizar a las empresas que apuestan por…

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WIM Perú realizó proceso de inducción a más cien nuevas asociadas

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WIM Perú realizó proceso de inducción a más cien nuevas asociadas

Con el objetivo de dar a conocer sobre los valores, misión, visión y programas, Women in Mining – WIM Perú, organización que promueve el liderazgo femenino en el sector minero,  llevó a cabo una nueva inducción para integrar a sus nuevas asociadas. Así, más de cien profesionales pudieron integrarse en una reunión realizada en la Sociedad Nacional de what is generic cialis Minería, Petróleo y Energía. “Cabe mencionar que esta es la primera inducción híbrida (virtual y presencial). Esta es la…

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Ferreyros: seis estrategias para promover la inclusión femenina en industrias ‘duras’

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Ferreyros: seis estrategias para promover la inclusión femenina en industrias ‘duras’

La empresa líder en maquinaria pesada en el Perú propone ejes clave para impulsar la inserción y permanencia femenina en sectores tradicionalmente masculinos. En el Perú, la participación de las mujeres muestra avances en industrias tradicionalmente masculinas. Como muestra, la población femenina en la minería se elevó 18% el último año frente al 2023, alcanzando cerca de 19,000 mujeres trabajando en esta industria, según datos del Boletín Estadístico Minero (Minem) para ambos años. Sin embargo,…

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Equidad, competitividad y sostenibilidad: tres retos claves para las empresas al 2050

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Equidad, competitividad y sostenibilidad: tres retos claves para las empresas al 2050

En un sector históricamente dominado por hombres, la industria minera enfrenta grandes desafíos para integrar prácticas de equidad de género, al mismo tiempo de mejorar su competitividad y avanzar hacia la sostenibilidad. Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú, comentó que, actualmente, menos del 8% de la fuerza laboral de kamagra verkauf la industria minera está conformada por mujeres. “Existen factores estructurales que han generado esta brecha que van desde la formación en el colegio, las creencias en…

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Henkel Peruana y WIM Perú suscriben alianza para resaltar labor de la mujer en la minería

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Henkel Peruana y WIM Perú suscriben alianza para resaltar labor de la mujer en la minería

La inclusión de la fuerza laboral femenina en diversos sectores de la industria representa un desafío. Se conoce que apenas el 6% de puestos de trabajo en el sector minero peruano corresponde a mujeres, según el Ministerio de Energía y Minas (Minem). Además, ganan S/4 mil menos que sus pares masculinos en promedio al año, de acuerdo a la misma institución. Con el objetivo de dar protagonismo y empoderar a las mujeres en esta industria,…

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Primer camión 980e-5se de Komatsu es armado por técnicas mujeres en el Perú

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Primer camión 980e-5se de Komatsu es armado por técnicas mujeres en el Perú

Por primera vez, un modelo 980E-5SE de Komatsu, con capacidad de carga de 400 toneladas, ha sido armado completamente por mujeres en el Perú. Este logro marca un hito en la historia de Komatsu-Mitsui, empresa que fomenta la igualdad de género y la promoción de oportunidades equitativas en el sector minero. El proyecto, integrado por más de diez técnicas seleccionadas de distintas operaciones mineras asentados en el Perú, pertenece al programa ‘’Talento Warmi, fuerza que…

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Mujeres en Minería: Kimberly Callocsa, la trabajadora más joven de Minera Bateas

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Mujeres en Minería: Kimberly Callocsa, la trabajadora más joven de Minera Bateas

Con tan solo 19 años, Kimberly Callocsa se ha convertido en la mujer más joven en desarrollar labores en la unidad minera San Cristóbal, operada por Minera Bateas, a más de 4 mil msnm, en Caylloma, Arequipa. Comenzó su carrera en minería como parte del programa “Becas Bateas” y hoy se desempeña como operadora en Planta Concentradora. Es la primera becaria de este programa en ser integrada a la planilla de Bateas. Kimberly vivió toda…

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