mujeres

Diversidad y liderazgo femenino en minería

Posted on by admin
Diversidad y liderazgo femenino en minería

En el marco del SIMPOSIO – XVI Encuentro Internacional de Minería, organizado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, el embajador de Australia en Perú, James Yeomans, resaltó que la inclusión de mujeres es clave para la competitividad y el desarrollo sostenible de la industria. Durante su intervención en el conversatorio “Abriendo camino hacia la diversidad y equidad de género en el sector minero peruano”, el embajador compartió la experiencia australiana, donde el…

Read More

Primax fortalece el liderazgo femenino con su programa “Mujeres Estrella”

Posted on by admin
Primax fortalece el liderazgo femenino con su programa “Mujeres Estrella”

Actualmente, el 40% de los cargos de liderazgo en la multilatina del sector energético son ocupados por mujeres. Con este programa, la multilatina del sector energético cuenta con una tasa de retención femenina superior al 80%. Lima, enero de 2026. En línea con su compromiso por promover la equidad de género y el desarrollo del talento femenino en el sector energético, Primax continúa consolidando su programa “Mujeres Estrella”, una iniciativa que impulsa el crecimiento personal…

Read More

Mujeres que construyen: Avances en equidad de género en la construcción y minería

Posted on by admin
Mujeres que construyen: Avances en equidad de género en la construcción y minería

La industria de la construcción y minería está en transformación, con un enfoque cada vez más fuerte en la equidad de género. En lo que va del 2025, Cosapi ha registrado 38 nuevas incorporaciones de obreras en distintos proyectos, reflejando un avance en la inclusión femenina en el sector. Asimismo, es preciso indicar que en Cosapi Inmobiliaria el 50% de sus gerencias y jefaturas están encabezadas por mujeres, mientras que el 59% de sus colaboradores…

Read More

Tres claves para aumentar en el Perú la participación de las mujeres en Tecnología

Posted on by admin
Tres claves para aumentar en el Perú la participación de las mujeres en Tecnología

Como ya es tradicional, este 8 de marzo se conmemora en el mundo el Día Internacional de la Mujer, fecha que busca, entre otros objetivos, crear conciencia sobre la importancia de empoderar a las mujeres en todos los entornos, proteger sus derechos y garantizar que puedan alcanzar todo su potencial. Uno de los sectores en donde la participación femenina claramente es menor, en comparación a la de los hombres, es el de la tecnología. De…

Read More

Mujeres y MAPE

Posted on by admin
Mujeres y MAPE

“Nos sorprendió que contrataran a una mujer como jefa de acopio de mineral”, fue el comentario de uno de los Directivos de la empresa hace poco. Sincera y natural preocupación, además de comentario muy bien intencionado debido a que nuestro negocio se desarrolla en el mundo de la MAPE (Minería Artesanal y de Pequeña Escala), el cual, hoy, en nuestro país tiene condiciones desafiantes, negociaciones complejas y actores en diferente nivel de desarrollo empresarial, pero,…

Read More

Mujeres se abren paso en el transporte de materiales peligrosos en el Perú

Posted on by admin
Mujeres se abren paso en el transporte de materiales peligrosos en el Perú

En un mercado laboral muy competitivo donde predomina la participación masculina, las mujeres comienzan a ganar presencia, sumándose al reto de transportar no solo carga pesada, sino también minerales y materiales peligrosos. Es el caso de Cinthya, quien ha logrado convertirse en la primera mujer conductora de ruta en transportar concentrado de mineral en el sur del país y además, es la primera conductora contratada por Transaltisa, una empresa logística especializada en el transporte de…

Read More

Ferreyros: seis estrategias para promover la inclusión femenina en industrias ‘duras’

Posted on by admin
Ferreyros: seis estrategias para promover la inclusión femenina en industrias ‘duras’

La empresa líder en maquinaria pesada en el Perú propone ejes clave para impulsar la inserción y permanencia femenina en sectores tradicionalmente masculinos. En el Perú, la participación de las mujeres muestra avances en industrias tradicionalmente masculinas. Como muestra, la población femenina en la minería se elevó 18% el último año frente al 2023, alcanzando cerca de 19,000 mujeres trabajando en esta industria, según datos del Boletín Estadístico Minero (Minem) para ambos años. Sin embargo,…

Read More

MINEM empodera lideresas de comunidades ubicadas en zonas de influencia minera del país

Posted on by admin
MINEM empodera lideresas de comunidades ubicadas en zonas de influencia minera del país

Ministro Rómulo Mucho clausuró foro que reunió a lideresas de cuatro regiones en Lima. El ministro de Energía y Minas, Rómulo Mucho clausuró el Primer Foro “Mujeres Mágicas: Empoderando lideresas de zonas de influencia minera”, con la participación de representantes de Apurímac, Áncash, Cusco y Piura, en el marco de las celebraciones por el 55ª Aniversario de creación del Ministerio de Energía y Minas (MINEM). Durante el acto de clausura, el titular del Ministerio de…

Read More

Iron Women 2023: conductoras obtienen licencia para manejo de camiones pesados

Posted on by admin
Iron Women 2023: conductoras obtienen licencia para manejo de camiones pesados

Durante el 2023, ocho nuevas conductoras peruanas se suman al valiente grupo que ha concluido satisfactoriamente el programa Iron Women de Volvo. Esta iniciativa busca incrementar sus oportunidades laborales al capacitarlas para trabajar en un sector con alta demanda a través de la conducción de camiones pesados. El programa reúne, capacita y entrena a mujeres para obtener la licencia A-IIIB, que permite el manejo de camiones pesados para carga en el territorio peruano. De esta…

Read More