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Empleabilidad en “la edad de oro”: las empresas que apuestan por este talento
En el país, existen diversas empresas que han adoptado programas para contratar a personas mayores de 60 años. En esta nota te presentamos algunos ejemplos de organizaciones que apuestan por el talento senior En un mundo laboral cada vez más competitivo, las empresas están redefiniendo sus estrategias de contratación. Una tendencia que ha cobrado fuerza en los últimos años es la valoración del talento senior, aquellos profesionales con amplia experiencia y conocimientos adquiridos a lo…
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