Hochschild Mining

Hochschild Mining presentó una nueva propuesta de mejoras en Pallancata ante el Senace

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Hochschild Mining presentó una nueva propuesta de mejoras en Pallancata ante el Senace

Minera Ares, subsidiaria peruana de Hochschild Mining, presentó una nueva propuesta de mejoras en Pallancata ante el Senace. ¿Qué modificaciones proponen en esta unidad minera? La subsidiaria peruana de Hochschild Mining, Compañía Minera Ares, presentó el octavo Informe Técnico Sustentatorio (ITS) relacionado con la segunda modificación del Estudio de Impacto Ambiental (EIA) de la unidad minera de oro y plata Pallancata (Ayacucho), ante el Servicio Nacional de Certificación Ambiental para las Inversiones Sostenibles (Senace). El…

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Minería: eje de danielicamere.it cialis la reactivación

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Minería: eje de la reactivación

En los últimos meses se ha visto una sostenida recuperación de la minería en el país, la cual ha estado en la primera línea de las fases de reactivación económica, por su actividad moderna y sostenible, con altos estándares de salud y seguridad, y que se adecuó con rapidez y eficiencia a los protocolos sanitarios elaborados por el Ministerio de Energía y Minas. De acuerdo con Miguel Incháustegui, titular del Ministerio de Energía y Minas,…

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Retos para la inclusión de la mujer en minería

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Las iniciativas del sector público, privado y de la academia para fomentar que más mujeres laboren en el sector minero están tomando fuerza por el mayor compromiso de los líderes de http://www.lchalmandrier.legtux.org/cialis-generika-oder-original/ las empresas. La consolidación de políticas para la inclusión y diversidad, el impulso a las áreas de Ética y cómo retener al talento femenino fueron analizados en el Panel “Retos para la inclusión de la mujer en minería”, organizado por GERENS y HORIZONTE MINERO….

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Transformación cultural en seguridad minera

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Transformación cultural en seguridad minera

La transformación cultural se inicia con la seguridad netamente y luego con el desarrollo de personas en la compañía o la comunidad. Pero, normalmente se observa el comportamiento y no la cultura por el que se motivó ese comportamiento. Si se modifica la cultura modificamos el comportamiento para siempre. En opinión Raúl Díaz, gerente corporativo de salud e higiene de Hochschild Mining, “los mineros tienen una cultura muy errónea de obedecer órdenes según la jerarquía…

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