Hochschild Mining

Hochschild iniciará exploración de oro en el norte de Estados Unidos

Posted on by Silvia Cisneros Rojas
Hochschild iniciará exploración de oro en el norte de Estados Unidos

La búsqueda de nuevos prospectos mineros más allá de América Latina lleva a la empresa peruana Minera Hochschild a evaluar nuevas áreas de interés en Estados Unidos. Al respecto, Hochschild firmó un acuerdo de opción con la junior canadiense. “Uno de los países objetivo que tenemos en nuestros planes de exploración es Estados Unidos. Si bien en el pasado nuestros esfuerzos y trabajos se han enfocado en Nevada (región oeste de Estados Unidos), igual estamos…

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Hochschild cerró el 2019 con una producción de 38.7 mlls de onzas de plata

Posted on by Silvia Cisneros Rojas
Hochschild cerró el 2019 con una producción de 38.7 mlls de onzas de plata

Ignacio Bustamante, director ejecutivo de Hochschild Mining, anunció la cifra de producción total de 2019 de 38.7 millones de onzas equivalentes de plata está cómodamente por delante del objetivo de 37.0 millones de onzas e incluye contribuciones récord de nuestras minas Inmaculada y San José Además,se espera que nuestros costos para 2019 estén en línea con las pautas. También hemos mejorado sustancialmente nuestra posición financiera con una fuerte generación de flujo de caja libre y la…

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Retos para la inclusión de la mujer en minería

Posted on by admin
Retos para la inclusión de la mujer en minería

Las iniciativas del sector público, privado y de la academia para fomentar que más mujeres laboren en el sector minero están tomando fuerza por el mayor compromiso de los líderes de las empresas. La consolidación de políticas para la inclusión y diversidad, el impulso a las áreas de Ética y cómo retener al talento femenino fueron analizados en el Panel “Retos para la inclusión de la mujer en minería”, organizado por GERENS y HORIZONTE MINERO….

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Transformación cultural en seguridad minera

Posted on by admin
Transformación cultural en seguridad minera

La transformación cultural se inicia con la seguridad netamente y luego con el desarrollo de personas en la compañía o la comunidad. Pero, normalmente se observa el comportamiento y no la cultura por el que se motivó ese comportamiento. Si se modifica la cultura modificamos el comportamiento para siempre. En opinión Raúl Díaz, gerente corporativo de salud e higiene de Hochschild Mining, “los mineros tienen una cultura muy errónea de obedecer órdenes según la jerarquía…

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