Perfil psicolaboral basado en accidentabilidad
El perfil psicolaboral basado en el potencial de accidentabilidad consiste en un proceso de intervención psicológica de tipo diagnóstico, el cual se enmarca dentro de la gestión del talento humano y la seguridad, vinculado con la identificación y desarrollo de competencias seguras en el trabajo. Asimismo, siendo su connotación en el campo de la accidentabilidad, está alineado con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el sentido que se enfoca…
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