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El ejecutivo minero del futuro:

ÁGIL, VISIONARIO Y COMPASIVO Una parte fundamental de la planificación del talento para el futuro requiere una comprensión profunda de qué tipo de líder tendrá éxito en estos días de babelsoap.com zithromax without a prescription innovación tecnológica y trabajo remoto. En una encuesta global reciente de casi 2 000 ejecutivos que realizó Odgers Berntson en asociación con Harvard Business Review Analytics, http://sol-aid.net/acheter-propecia-générique/ se descubrió que solo el 15% confiaba en you could try these out la capacidad de su liderazgo para gestionar las interrupciones. Y si…
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