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Diversidad y liderazgo femenino en minería

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Diversidad y liderazgo femenino en minería

En el marco del SIMPOSIO – XVI Encuentro Internacional de Minería, organizado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía, el embajador de Australia en Perú, James Yeomans, resaltó que la inclusión de mujeres es clave para la competitividad y el desarrollo sostenible de la industria. Durante su intervención en el conversatorio “Abriendo camino hacia la diversidad y equidad de género en el sector minero peruano”, el embajador compartió la experiencia australiana, donde el…

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Un Horizonte de Oportunidades para las Mujeres en la Minería

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Un Horizonte de Oportunidades para las Mujeres en la Minería

La minería peruana sigue anclada en una visión del pasado con respecto a la equidad de género. Las mujeres apenas representan entre 5% y 10% de la fuerza laboral en 2025. Según Global Business Reports, el 49% de ellas ocupan roles administrativos, mientras que solo un 4% llega a puestos gerenciales. En áreas de operaciones o mantenimiento, donde se toman las decisiones técnicas, su presencia es casi invisible. ¿Las razones? Prejuicios que etiquetan la minería…

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¿Cómo promover una mayor participación femenina dentro de puestos de liderazgo?

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¿Cómo promover una mayor participación femenina dentro de puestos de liderazgo?

Según un reporte de Global Gender Gap Report 2022, el liderazgo femenino ha aumentado desde el 2016 hasta el 2022 a un 36,9%, lo cual ha visto un desaceleramiento por la pandemia. “Si bien se han registrado avances en cuanto a materia salarial y oportunidades laborales, aún hay mucho trabajo por hacer para disminuir la brecha laboral de género. Por ese motivo y en el marco del Día de la Mujer, es relevante que más…

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